کارگران با شکوه ترین هستند و مبارزان زیباترین. به منظور مطالعه و اجرای کامل روح بیستمین کنگره ملی حزب کمونیست چین، ترویج فعالیت های "مبارزه مضاعف" در عمق و عملی، ترویج شدید روحیه کارگران نمونه، روحیه کارگری و روحیه صنعتگر، به شدت ترویج می شود. اصلاح ساخت و ساز کارگران صنعتی در دوره جدید و بازی کامل به مهارت های کارگری و تولید ایمن رقابت نقش مثبتی در بهبود کیفیت کارکنان، برانگیختن شور و شوق کار و ارتقای توسعه اقتصادی و اجتماعی، ارتقای ایمنی ایفا می کند. آگاهی اکثریت کارکنان، و ایجاد یک فضای شرکتی از کار باشکوه و فضای خوب "همه بر ایمنی تاکید دارند". در 14 آگوست، فدراسیون اتحادیه های کارگری شهرستان و شرکت لوله های فولادی هبی هوایانگ، با مسئولیت محدود مسابقه ای را برای کارگران خط مقدم برای مقایسه مهارت ها و صحبت در مورد ایمنی راه اندازی کردند.
در این کارگاه، کارکنان خط مقدم شرکت لوله فولادی هبی هوایانگ، از اوقات فراغت قبل از رفتن به محل کار استفاده کردند تا از "گویش شهر زادگاهی" ساده و قابل فهم، همراه با موقعیت های شخصی و واقعیت کاری خود، برای صحبت استفاده کنند. در مورد مهارت ها و ایمنی، تجربه را به اشتراک بگذارید و بیان کنید که کارکنان خط مقدم "مهارت ها را می دانند، مهارت ها را می دانند، می توانند ایمن باشند و ایمن هستند" تا از بهبود مهارت و تولید ایمن در کار روزانه اطمینان حاصل کنند. آنها همیشه در خط مقدم کار می کنند، نیت اصلی خود را حفظ می کنند، مأموریت را به عهده می گیرند و با اقدامات عملی اصیل ترین، عالی ترین و زیباترین کارها را انجام می دهند.
در طی این مراسم، کارکنان فدراسیون اصناف شهرستان "دستورالعمل ایمنی کارکنان" را در محل توزیع کردند، "قانون کار"، "قانون تولید ایمن" و سایر قوانین، مقررات و اسناد خط مشی مربوطه را به طور عمیق تبلیغ کردند، ایمنی کار را عمومی کردند. دانش، آگاهی ایمنی و سلامت کارکنان را به طور مداوم افزایش داد و توده ها را هدایت کرد.
از زمان راه اندازی اقدام ویژه "سال تقویت اتحادیه های کارگری در سطح شهرستان"، فدراسیون اتحادیه های کارگری شهرستان منگکون بر مسئولیت های اصلی و مشاغل اصلی خود تمرکز کرده و بر نوآوری و کارایی تمرکز کرده است و "اتحادیه کارگری در سطح شهرستان" را اتخاذ کرده است. سال تقویت» به عنوان اقدامی مهم برای تعمیق اصلاحات و نوآوری اتحادیه های کارگری. نقطه شروع مسابقات تولید مهارت های کارگری و ایمنی، برجسته کردن ویژگی ها و نکات برجسته، ساخت برند کاری صنفی، ایجاد بستری برای اکثریت کارکنان برای ایفای نقش اصلی در دوره "برنامه پنج ساله چهاردهم" و نواختن قوی ترین صدا در دوره جدید مشارکت و تلاش.
در مرحله بعد، Hebei Huayang Steel Pipe Co. Ltd. از این رویداد به عنوان فرصتی برای ایفای فعالانه نقش استعدادها در "انتقال و رهبری" استفاده می کند، به طور مداوم بهبود کلی مهارت ها و کیفیت حرفه ای کارکنان را ارتقا می دهد و ایجاد " مقایسه، یادگیری، جبران، کمک و پیشی گرفتن» فضای خوب به توسعه باکیفیت اقتصاد شهرستان کمک کرده است.
